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广州星唯信息科技有限公司

发布时间:2015-04-15 11:06    作者:  浏览量:[]

广州星唯信息科技有限公司
校园招聘简介
一、 职位与晋升
销售代表
20 名
年薪 8W-12W

酬: 固定月薪 4K--6K/月+业绩提成(产值 3%)+年终奖
晋升通道: 销售代表--销售经理--销售管理岗
岗位要求:
1、 本科及以上学历,专业不限,电子、自动化、市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2、 对销售有浓厚兴趣,性格外向、沟通表达能力强,擅于社会交际;
3、 学习能力强,有责任心,能承受一定的工作压力;
4、 有销售类实践经历优先,有驾照优先。
方案策划工程师
2 名
年薪 7W-9W

酬: 4K+项目提成(产值 3%)+年终奖
晋升通道:方案策划工程师—项目主管--项目经理
岗位要求:
1、 本科及以上学历;
2、 有较强的方案设计能力和阐述能力;
3、 熟练使用 Excel、Word、PPT 、PS 等办公软件,能够操作 Cad、Visio、CorelDRAW、3Dmax 等工具优先。
项目工程师
3名
年薪 7W-9W

酬: 月薪 4K+项目提成(产值 3%)+年终奖
晋升通道: 项目工程师—项目主管--项目经理
岗位要求:
1、 计算机、通讯、电子信息等专业本科及以上学历;
2、 能够熟练的使用 AutoCAD、Visio 及 Office 等办公软件;
3、 具有较好的技术文档的编写能力、语言表达能力;
4、 对弱电有一定的了解,有驾照者优先。
Java 开发工程师
若干名
年薪 6W-12W

酬: 固定月薪 4K--8K/月+绩效+年终奖
晋升通道:开发工程师--高级研发工程师—研发经理
岗位要求:
1、 计算机相关工科背景,有相关 JAVA 开发经验者优先;
2、 熟悉 Java 语言,前端开发要求熟悉 HTML/CSS/JS/Jquery,熟悉流行前端框架优先;
后端开发要求熟悉 JAVA/Servlet/SpringMVC/Hibernate/MySQL,熟悉设计模式,数据结构优先;
能承受一定的工作压力,具备较强学习能力和团队合作精神。
.NET 开发工程师
若干名
年薪 6W-12W

酬: 固定月薪 4K--8K/月+绩效+年终奖
晋升通道:开发工程师--高级研发工程师—研发经理
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、了解.NET(C#)开发框架、WEB 开发、网络编程者优先;
3、能承受一定的工作压力,具备团队合作精神。
Android 开发工程师
若干名
年薪 6W-12W

酬: 固定月薪 4K--8K/月+绩效+年终奖
晋升通道:开发工程师--高级研发工程师—研发经理
岗位要求:
1、本科及以上学历,了解 Android 系统特性,有 APP 开发经验者优先;
2、对电子产品好奇心强,学习能力快;
3、能承受一定的工作压力,具备团队合作精神。
软件测试工程师
若干名
年薪 6W-12W

酬: 固定月薪 4K--8K/月+绩效+年终奖
晋升通道:测试工程师—高级测试工程师—项目经理
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、了解一定的软件测试流程和方法;
3、拥有实际项目需求分析及测试经验者优先。
二、 企业简介
广州星唯信息科技有限公司成立于 2007 年,注册资本 2300 万,坐落于广州天河智慧城
国家软件研发基地内,是一家专业从事北斗、GPS 系统研发、生产、销售和运营维护的高新技术企
业, 提供拥有自主知识产权及技术的综合管理平台,在智能公交、驾培、约租车等多个行业提供专
业解决方案并积累了丰富的行业经验。
作为以科技为本、服务至上的高新技术企业,星唯科技拥有自主版权的 666GPS 电子地图服务平台系
统,先后取得 QS-9000、CE 等 16 个国际权威认证,通过了 ISO9001:2008 国际质量管理体系认证、国家交
通部部标认证等 30 个国内资质认证,获得软件企业认定、广东省高新技术产品、广东省守合同重信用企
业等 12 个企业认证。
1、 回顾 2015 年
 与北京国交合资成立混合制国企——国交智慧交通科技有限公司;
 与天河软件园初步达成意向,在园区征地 6000 平方作为星唯科技总部大厦建设用
地;
 获得广州市企业设立研究开发机构称号
 2015 年 11 项科技项目获得立项,2 项科技项目验收结题,同时获得了 10 项资质证
书,4 项获奖证书, 7 项计算机软件著作权,4 项科技查新报告,5 项产品测试报
告。3 项发明专利,1 项外观专利,14 项实用新型专利。
2、 展望 2016 年
 股份制改造
股改范围:公司、子
公司、项目部,公司聘请
专业团队进行方案设计,
具体方案日后与员工共同
商讨。
股改背景:公司进入
成长期,正式抓住机遇、
快速增长时期,为了留住
和引进优秀人才,做大智
能交通和涉密集成这两大
模块。
股改目的:通过股改,
建设星唯合伙人制度,更
好发挥执行层的积极性,
让其真为自己做事。
企业变成“员工”的企
业,建立合理公司治理,
提高业绩,增加利润,实
现星唯基业长青。
 上市规划
 收入规划
开始创业板
上市申报
召开创立大会,选
董事会和监事会,
批准成立
5000
15000
3000
3000
400
3000
500
2000
31900
750
4500
450
450
240
300
50
400
7140
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
35000
产值
纯利润
单位:万元 2016 年各部门业绩目标
2015年
12月
2016年6月

2017年
6月前
完成股份制改造
 人力资源
三、 快乐工作
公司人员突破 300 人,建设销售、研发百人大团队,本科以上学历近 240 人。
为公司的腾飞,实现公司的大产值、大抱负,打下坚实的人力资源基础。
35%
80%
研发人员
本科以上学
历近 240 人
四、 认真生活
五、 办公环境
六、 福利建设
★ 五险一金及商业意外险;
★ 国家法定节假日及法定带薪年假;
★ 五天+弹性工作制;
★ 工龄每满一年,享受 200 元/月的工龄工资,逐年递增,上不封顶;
★ 外请、外送培训、形式多样的拓展训练;
★ 不少于 2 次/月的文体活动,至少 1 次/年的旅游等多种企业活动;
★ 提供福利性住房或住房补贴;
★ 股票、期权、年终奖金,绩效奖金,员工企业共赢。
七、 培训机制
1. 入职培训:入职集中脱岗培训 1—3 天的企业文化、管理制度和商务礼仪等基础知识。
2. 定期的专题培训机制:根据企业发展所需的知识与技能以及公司的实际情况,设计一系列与公司
项目密切相关、实际工作所需的知识、技能、工作态度的培训,并且保持整个培训体系内容的动
态性,以适应不断变化的环境需要。
3. 导师辅导机制:采用日常工作指导及一对一辅导形式。
4. 工作轮调机制:实习生实际介入各相关部门,参与到业务洽谈、日常管理运作,促使他们熟悉企
业管理流程。这样实习生可以综合全面理解企业目标及各具体职能,形成一种联系网络,提高实
际解决问题的能力。
八、 招聘流程
九、 加入我们
1、简历投递:
 直接将个人简历发送邮件至我司招聘邮箱:XWHR@yixc.com,发送邮件名称为:姓名+投递岗位名
称。
 也可登录智联招聘、前程无忧,查看需求人数、职位详情,根据所青睐岗位的简历投递规则操
作。
2、 招聘电话:
非销售类:佘小姐 020-66676696-873
销 售 类:邓小姐 020-66676696-179
官 网:http://www.666gps.com/
地 址:广州市天河区高普路 1023 号 4 楼全层
3、 乘车指引:
 地 铁:地铁黄村站转公交
地铁五山站转公交 78A 到“天盈路口”
 公 交:乘公交车 494、774、B4、578 到“高普路软件路口站”
乘公交车 774 路、903 路、355 路、494A 路、494 路、497 路、581 路、776 路、901A 路、
902 路、B26 路、B4 路到达“天河软件园管委会站”
 自 驾:可导航至“广州星唯信息科技”
更多企业信息、招聘咨询,请扫描下方二维码或关注微信公众号:GZXW2015
十、 常见问题
Q:如果我在应聘过程中遇到问题,可以联系谁?
A:你可以发送邮件到 Email: XWHR@yixc.com 进行咨询,我们会尽快回复你的问题。
Q:广州星唯信息科技有限公司 2016 校园招聘什么时候结束?2017 校园招聘什么时候开始?
A:星唯科技 2016 年校园招聘申请截止时间为 2016 年 06 月 25 日,2017 校园招聘开始网申时间为 2016 年 5
月 1 日始。
Q:由于广州星唯信息科技有限公司的职位信息较多,在职位选择上我们要注意什么问题?
A:每人只能申请一个职位,因此在递交申请的时候务必全面了解招聘的每一个职位描述,确定你要申请的职
位。
Q:简历投递成功后,多久会有回复?
A:简历投递成功后,系统会自动发回执邮件到同学们的邮箱中,对符合公司要求的同学,我司会在收到简历的
1 周内发出面试通知,通知到公司参加笔试和面试。
Q:笔试通过的标准是什么?笔试的通过率大概有多少?如果笔试成绩不好, 有面试的机会吗?
A:笔试是择优录取,没有具体分数要求,我们不设通过率,我们看重人才的素质。笔试成绩作为你是否会被邀
请参加面试的参考项之一。
Q:请问面试的时候我们需要准备什么吗?
A:星唯科技的面试主要考察应聘者的思考能力、专业背景及工作态度,建议对星唯科技的产品做预先了解,可
以登陆 www.666gps.com
Q:离上次笔试/面试已经很长时间,为什么还没有消息?
A:笔试/面试之后一般 1 周内会给予反馈。
Q:我已经通过面试,是否会被录用?
A:面试结束后,还有其它事宜需要确认,请等待通知。最终录用以收到邮件 OFFER 为准。
Q:进入星唯科技后的工资待遇怎样? 每年有调薪的机会吗?
A:星唯科技寻找的是一流的人才,提供与之匹配的薪酬福利待遇。星唯科技非常重视肯定员工的贡献与价值,
会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现。 每年星唯科技会根据公司的发展情况与员工的个人表现与业
绩,进行薪酬调整。
Q:星唯科技每年的带薪休假有多少天?
A:入司满一年即可享受国家法定 5 天的带薪年假。
Q:公司有提供员工宿舍吗?
A:公司会为员工提供福利性住房、住房补贴,也可以提供公司租房房源相关事宜,大家可以充分利用这个资源
找到合适的房子以及相关信息。
Q:入职后,多久可以签订三方协议?
A:入职 1 个月内,公司会统一安排签订。

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